Area Manager

Location āļŠāļēāļĒāđ„āļŦāļĄ
Discipline āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ­āļļāļ›āđ‚āļ āļ„āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļ
Job reference BBBH54250_1738662372
Salary Negotiable
Job startdate
Consultant email [email protected]

Area Manager

Job description

  • āļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļ‚āļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāļģāļŦāļ™āļ” āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
    āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļēāļ‚āļē
  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļŦāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļē Manpower Turnover āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļŠāļēāļ‚āļēāļĄāļĩāļˆāļģāļ™āļ§āļ™
    āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ‚āļēāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāļģāļŦāļ™āļ” āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļļāļāļŠāļīāđ‰āļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
    āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ—āļļāļāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ•āļēāļĄ
    āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āļ”āļđāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļ•āđˆāļĨāđˆāļ°āļĢāđ‰āļēāļ™
  • āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•/ āļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™/ āļ”āļđāđāļĨ & āļžāļąāļ’āļ™āļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
  • āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ&āļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ›āļļāļāļĢāļ“āđŒ
  • āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ
  • āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒ/ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļŦāļĄāđˆāđ†āđƒāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļāļĨāđ‰āđ€āļ„āļĩāļĒāļ‡/ āļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļīāļ” promotion āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ

āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ

  • āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļ• āđ„āļĄāđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒāļāļ§āđˆāļē 3 āļ›āļĩ
  • āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļđāļ‡
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāļĄ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ
  • āļĄāļĩāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļ—āļąāļĻāļ™āđŒ āļĄāļĩāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ° āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāđ‚āļĨāļāđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡
  • āļ‹āļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ•āļĒāđŒ āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ§āļĨāļē āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄ
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ„āļ›āļ—āļāļļ āđ†āļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļāļ—āļĄ āđāļĨāļ° āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”
  • *āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļœāđ‰āļē āļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ