-
จัดโต๊ะทำงาน เสิรมฮวงจุ้ย งานรุ่งพุ่งแรง!
-
มาแล้ว ! สีเสื้อมงคล 2567 สีมงคลตามวันเกิด เสริมดวง งานรุ่ง รักปัง จาก 3 อาจารย์ชื่อดัง
-
มาตรการใหม่จากรัฐบาล Easy E-receipt 2567 คืออะไร? ต้องซื้ออะไร ลดหย่อนภาษีได้เท่าไหร่ มีเงื่อนไขอย่างไรบ้าง?
-
เช็คดวงการงานปี 2567 12 ราศี จาก 3 หมอดูชื่อดัง!!!
-
อัพเดต! วันหยุดยาวเดือนธันวาคม 2566
-
มนุษย์เงินเดือนต้องรู้! คำนวนภาษียังไง อะไรลดหย่อนได้บ้าง?
-
แมนพาวเวอร์ชวนชาวออฟฟิศไปลอย (งาน) กระทง ฉบับสายเขียว!!!
-
รวมบทสวดสุดปัง สัมภาษณ์งานผ่านฉลุย!
-
ไอ “มนุษย์เป็ด” อย่างเรา มันก็ทำได้หลายอย่างซะด้วยสิ แต่ไม่สุดซักทาง ทีนี้ก็ลำบากก็ว้าวุ่นเลย...
-
ปฏิเสธไม่เป็น รับงานล้นมือ กลายเป็น “เดอะแบก” เสี่ยงหมดไฟ!
-
ChatGPT จะตอบแบบไหน เมื่อเราถามว่า “ฮีโร่” คืออะไร แล้ว “ฮีโร่ในมุมมองขององค์กร” จะเป็นแบบไหน?
-
HOW TO เป็นฮีโร่ในออฟฟิศ และสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืน
-
Toxic Busyness เมื่อสังคมเชิดชูคนขยัน ฉันจึงต้องทำตัว "ยุ่ง" ตลอดเวลา
-
หยุด! มองข้ามพนักงาน ก่อนองค์กรจะเสียสิ่งดี ๆ ที่อยู่ในมือไป
-
“เก่งผิดที่ ไม่มีวันโต” ในเมื่อองค์กร ไม่ได้เอื้อให้คนทำงานได้เติบโต
-
"ระบบที่ดีไม่ใช่ระบบที่คนเก่งต้องทำงานหนักอยู่กลุ่มเดียว แต่ควรเป็นระบบที่ทุกคนสามารถแสดงฝีมือ เป็น The best version of yourself ได้อย่างเต็มที่"
-
องค์กรก็เหมือนระบบในร่างกายคนเรา หากมีส่วนใดที่ติดปัญหา ระบบอื่นก็จะพังไปด้วย
-
เมื่อทำงานเท่าไหร่ก็รู้สึกว่ายังทำไม่มากพอ.. Productivity Shame รู้สึกผิดทุกครั้งที่ว่าง
-
5 คุณสมบัติที่ทำให้คุณเป็น "พนักงานที่เก่งและโดดเด่น" ในที่ทำงาน
-
ที่ตรงนี้มีใครเห็นฉันบ้างหรือเปล่า..? Culture of Belonging ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
-
กรี๊ดสิครับ กรี๊ดมันออกมา! "ห้องกรี๊ดในออฟฟิศ" ช่วยพนักงานได้จริงหรอ?
-
ไม่มีหรอก คนที่ทำงานโดยไม่อยากก้าวหน้า..How to เป็นมนุษยเงินเดือนปัง ๆ ได้เลื่อนขั้นเร็ว ๆ
-
ปลดล็อคธุรกิจสู่อนาคตด้วย แนวคิดใส่ใจความยั่งยืน (Sustainable Workforce)
-
เมื่อวิถีการทำงานจะเปลี่ยนไปตลอดกาล... HR TRANSFORMATION สร้างการเปลี่ยนแปลงอีกระดับขั้นให้องค์กร
-
มาตรา 35 ทางเลือกใหม่ เพิ่มศักยภาพการจ้างงานผู้พิการ
-
หยุด! ปล่อยให้คนในทีมรับบท "เดอะแบก" ก่อนจะหมดไฟกันทั้งองค์กร
-
ต้องกลับออฟฟิศอีกแล้ว.. How to รับมือกับ Post-vacation Blues อาการซึมเศร้าหลังหยุดยาว
-
เมื่อคน GEN Z ไม่ได้ต้องการ "งานในฝัน" แล้วพวกเขาต้องการอะไรจากองค์กร?
-
ปรับมุมมองความคิด เพื่อเอาชนะ Imposter Syndrome โรคคิดว่าตัวเองไม่เก่ง
-
Generalist VS. Specialist รู้ลึกดีกว่าไหม หรือรู้กว้างคือสิ่งที่ควรจะเป็น?
-
Gen Z มีความเครียดมากที่สุดในที่ทำงาน และกำลังต่อสู้ดิ้นรนเพื่อรับมือกับภาวะนี้อย่างหนัก ชาว Gen Z จำนวน 98% กำลังเผชิญกับอาการหมดไฟ
-
ฟรีแลนซ์ดีกว่าจริงไหม? เมื่องานประจำถูกมองข้าม
-
แมนพาวเวอร์ชวนส่องวันหยุดยาว 3 เดือนสุดท้ายของปี 2566!!!
-
เมื่อทำงานเท่าไหร่ก็รู้สึกว่ายังทำไม่มากพอ.. Productivity Shame รู้สึกผิดทุกครั้งที่ว่าง
-
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป กับแนวทางปฏิบัติที่แสดงความยอมรับความหลากหลายในที่ทำงาน และสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน LGBTQIA+
-
I'M NOT YOUR INSPIRATION,THANK YOU. ‘คนพิการ’ ไม่ใช่สัญลักษณ์ในการสร้างแรงบันดาลใจ
-
5 สถานที่ของาน ที่สายมูห้ามพลาด!
-
7 เทรนด์เทคโนโลยีที่น่าจับตามองปี 2023
-
เกาะติด 12 เทรนด์การทำงานที่น่าจับตามองในปี 2023!
-
เรียนรู้ "เวทมนตร์แห่งการใส่ใจ" กุญแจสู่ความสุขในการทำงาน
