ในยุคที่การแข่งขันสูง การหางานที่ดีจึงเป็นเรื่องท้าทายสำหรับทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเด็กจบใหม่ หรือผู้ที่ต้องการเปลี่ยนงาน การมีเทคนิคในการสมัครงานที่ดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานที่ใช่และตรงตามความต้องการมากขึ้น บทความนี้จะมาแนะนำ 5 เทคนิคการหางานที่ตรงใจ ตั้งแต่การเตรียมตัวก่อนสมัครงาน ไปจนถึงการเตรียมตัวสัมภาษณ์ พร้อมเทคนิคอื่น ๆ ที่จะช่วยให้ทุกคนก้าวสู่เส้นทางอาชีพที่ประสบความสำเร็จในอนาคต
1. การวิเคราะห์ตนเอง : ค้นหาจุดอ่อน จุดแข็ง และเป้าหมายในอาชีพ
การวิเคราะห์ตนเองเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญที่สุดในการหางาน เพราะจะช่วยให้เราเข้าใจตนเองมากขึ้น และสามารถเลือกงานที่เหมาะสมกับความสามารถและความต้องการได้ โดยมีสิ่งที่ต้องวิเคราะห์ดังนี้
จุดแข็ง : ระบุทักษะและความสามารถพิเศษของตนเอง เช่น ความเชี่ยวชาญด้านภาษา ความสามารถในการแก้ปัญหา หรือความคิดสร้างสรรค์
จุดอ่อน : ยอมรับข้อจำกัดของตนเอง และวางแผนพัฒนาในส่วนที่ยังขาด
เป้าหมายในอาชีพ : กำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวในสายงานอาชีพ เพื่อให้ทิศทางในการสมัครงานมีความชัดเจน
2. เลือกงานที่เราถนัด : เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
การเลือกทำงานที่ถนัดไม่เพียงแต่จะทำให้ผลงานออกมาดีเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างแรงบันดาลใจและความกระตือรือร้นในการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องด้วย โดยมีเคล็ดลับดังนี้
ค้นหาว่าตนเองสนใจงานด้านใดเป็นพิเศษเทคนิคการหางานที่จะช่วยให้รู้สึกสนุกกับงานก็คือ การพิจารณาจากสิ่งที่ชอบและมีความสุขเมื่อได้ทำ
ประเมินทักษะที่โดดเด่นของตนเอง เพื่อให้สามารถนำมาต่อยอดกับการทำงานในอนาคตได้
ค้นหางานที่ตรงกับความสนใจ เมื่อพิจารณาแล้วว่า เราชอบงานด้านใดเป็นพิเศษและมีทักษะที่เหมาะกับงานนั้นจริง ๆ คราวนี้ก็ลองค้นหางานที่ตนเองสนใจ เพื่อสมัครงานในขั้นตอนต่อไป
3. การสร้างเรซูเม่ให้มีความน่าสนใจ : ช่วยสร้างความประทับใจแรกให้แก่ผู้จ้างงาน
เรซูเม่เป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความประทับใจแรกให้แก่ผู้จ้างงานหรือ HR ซึ่งการเขียนเรซูเม่ให้มีความน่าสนใจและโดดเด่นนั้น ถือเป็นเทคนิคการหางานที่ต้องให้ความสำคัญอย่างมาก เพราะหากเรซูเม่เข้าตา HR โอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์ก็จะมีมากยิ่งขึ้น โดยสามารถใช้หลักการในการเขียนเรซูเม่เหล่านี้ไปปรับใช้ได้
ปรับแต่งให้เข้ากับตำแหน่งงาน : ศึกษาคุณสมบัติที่บริษัทต้องการ และปรับเรซูเม่ให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
ใช้คำสำคัญ : ใช้คำที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและตำแหน่งงานที่สมัคร
เน้นผลงานและความสำเร็จ : โดยแสดงตัวเลขและผลลัพธ์จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา เพื่อแสดงให้เห็นว่า ผลลัพธ์การทำงานของคุณช่วยเพิ่มมูลค่าให้แก่องค์กรที่ผ่านมาอย่างไรบ้าง
ออกแบบให้อ่านง่าย : ใช้รูปแบบที่เรียบง่าย สะอาดตา และจัดระเบียบข้อมูลให้ชัดเจน
4. การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน: สร้างความมั่นใจและความประทับใจ
การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสสำคัญในการแสดงศักยภาพของตัวเอง โดยเฉพาะการเตรียมตัวที่ดีจะช่วยเพิ่มความมั่นใจและโอกาสในการได้งาน โดยมีทริกที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้
ศึกษาข้อมูลบริษัท : รู้จักประวัติ วัฒนธรรมองค์กร และเป้าหมายของบริษัทที่สมัคร เพื่อเป็นฐานข้อมูลหากมีคำถามที่เชื่อมโยงกับบริษัท
ฝึกตอบคำถามพื้นฐาน : เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่มักถูกถามในการสัมภาษณ์ เช่น จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร ?
เตรียมคำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์ : เพื่อแสดงความสนใจในตำแหน่งงานและบริษัทด้วยการถามคำถามที่มีความหมาย
แต่งกายให้เหมาะสม : เลือกชุดที่สุภาพและเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร
ฝึกการสื่อสารทางกาย : ฝึกท่าทางที่แสดงถึงความมั่นใจ
5. การสร้างเครือข่าย: เปิดประตูสู่โอกาสใหม่ ๆ
การสร้างเครือข่ายทางวิชาชีพ เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการค้นหาตำแหน่งงานที่คุณกำลังสนใจจริง ๆ และตรงกับสกิลที่คุณมี
เข้าร่วมงานอีเวนต์ในอุตสาหกรรมที่สนใจ เพื่อพบปะผู้คนในวงการ
ใช้โซเชียลมีเดียอย่างมืออาชีพ สร้างและอัปเดตโปรไฟล์ให้ทันสมัยอยู่ตลาดเวลา พร้อมกับนำเสนอคอนเทนต์ที่ตนเองสร้างสรรค์ขึ้น และเป็นประโยชน์ต่อการทำงาน เพื่อให้คนอื่น ๆ เห็นถึงความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณ
เข้าร่วมกลุ่มเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ และสร้างความสัมพันธ์กับผู้ที่อยู่ในสายงานเดียวกัน
สำหรับคนที่กำลังค้นหางานที่ใช่ งานที่โดนใจ สามารถเข้ามาฝากประวัติหางานได้ที่ Manpower เว็บไซต์จัดหาคน-จัดหางานชั้นนำระดับโลก ด้วยประสบการณ์กว่า 70 ปี เราอัปเดตตำแหน่งงานใหม่ทุกวัน หางานคุณภาพที่ตรงใจ เพื่อโอกาสงานที่ดีในอนาคต มาเริ่มต้นเส้นทางอาชีพที่ใช่ของคุณวันนี้ !
ข้อมูลอ้างอิง
9 เคล็ดลับค้นหางานที่ใช่. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 กันยายน 2567 จาก https://www.scb.co.th/th/personal-banking/stories/salary-man/job-hunting-tips.html